"Alle" må ønske å bli rørlegger - også i 2030
I 2030 er det for første gang i historien flere eldre enn barn og unge. Kampen om arbeidskraft blir enda tøffere.
I 2030 er det for første gang i historien flere eldre enn barn og unge. Kampen om arbeidskraft blir enda tøffere.
– Det viktigste vi kan gjøre for lærlinger, er å få de til å føle seg integrert og trives i arbeidsmiljøet. Da opplever vi at de blir lojale og pliktoppfyllende arbeidstagere. Likeså er det viktig at de har en god faglig utvikling, blir selvstendige ansatte som vi kan stole på og som kundene er fornøyde med, sier Ole Jonny Rogne, daglig leder i Nordvest Miljø.
Rørleggerbedrifter som foreslår innovative og kostnadseffektive oppvarmingsløsninger for konvertering fra elektrisk til vannbåren oppvarming, har muligheten for å sikre pengestøtte for sine kunder – men da må du hive deg rundt. Søknadsfristen er 16 mai 2024.
Torsdag 11. april kl. 10.00 var det oppstart i tvungen mekling mellom NHO Byggenæringen og Fellesforbundet hos Riksmekleren.
SINTEF, Fagrådet for våtrom, Direktoratet for byggkvalitet og RørNorge samarbeider om et årlig fagseminar med fokus på løsninger, som kan bidra til redusert vannskaderisiko i fremtidige bygg. Medlemsbedrifter i RørNorge får rabattert billett.
5. - 6. juni, på Lily Country Club, Kløfta. Påmeldingsfrist er 1. mai.
Adm. dir. i Assemblin og leder i Assemblin Caverion Norge, Torkil Skancke Hansen, og adm. dir. i Caverion, Knut Gaaserud, kommer og deler noen av sine mål for det nye, store, selskapet. Vi håper du også blir med!
Velkommen til webinar tirsdag 7. mai kl. 08.15 – 09.00, med foredragsholder Anita Hegg, Fagsjef HMS/Advokat, NHO Byggenæringen.
For å bli en godkjent våtroms-fagarbeider, må rørleggeren gå våtromskurs og få Fagrådets våtromssertifikat for arbeid med våtrom.
For å bli en godkjent våtroms-fagarbeider, må rørleggeren gå våtromskurs og få Fagrådets våtromssertifikat for arbeid med våtrom.
For syvende år på rad skal vi kåre en av landets flotte lærebedrifter til Årets Lærebedrift, for å synliggjøre de mange usynlige læremestrene som gjør rørleggerbransjen til en faglig sterk og solid bransje, der det er attraktivt å jobbe.
Vi har mottatt mange nominasjoner, og forem til kåring den 5. juni, deler vi artikler om de nominerte bedriftene på denne siden.
RørNorge har bidratt inn i Ingeborg-nettverket siden oppstarten i 2016, og er stolt strategisk partner, i godt selskap med viktige aktører fra rørbransjen.
Rekruttering til rørleggerfaget er en av RørNorges kjerneoppgaver, og Ingeborg-nettverket har fokus på å rekruttere flere jenter til rørbransjen. Tilgang til mange nok av flinke rørleggere er avgjørende for at bransjens rørleggerbedrifter er lønnsomme.
Vi ser klar forskjell i søkertallene for jenter siden Ingeborg-nettverket løftet opp at hvem vi rekrutterer til bransjen er et lederansvar.