Stefan Granum er daglig leder hos Bademiljø Hurum Rør AS – en bedrift bygget på faglig stolthet og solide verdier.
Klare standarder, faglig støtte og et sterkt fellesskap: Derfor har Bademiljø Hurum Rør AS valgt å stå i Rørentreprenørene Norge i 40 år.
En familiebedrift med faglig stolthet i veggene
Bademiljø Hurum Rør AS er en solid lokal rørleggerbedrift med ti ansatte og to lærlinger. De jobber bredt innen rørleggerfaget og beskrives av kundene som serviceinnstilte, hyggelige og profesjonelle.
– Det er veldig typisk at de ansatte kommer tidlig. Mange er her 06.45, tar en kopp kaffe og skravler litt før man drar ut, forteller daglig leder Stefan Granum.
Familien Granum har drevet Hurum Rør gjennom generasjoner, og medlemskapet i RørNorge ble meldt inn allerede 1. januar 1986 av Stefans far, Ivar Granum – et tydelig bevis på bedriftens lange tradisjon for kvalitet og bransjefellesskap.
40 år i RørNorge – fra kalkulasjonsprogram til bransjeplattform
At Bademiljø Hurum Rør AS nå markerer 40 år som medlem, handler både om historie og utvikling. Stefan peker på at medlemskapet tidlig var knyttet til kvalitetssystemer og verktøy.
– Historisk sett var nok det første KS systemet og kalkulasjonsverktøyene det viktigste for oss. I dag bruker vi kanskje Rørhåndboka aller mest, sier Stefan.
Rørhåndboka har blitt et helt sentralt verktøy i hverdagen – og ikke minst et viktig grunnlag i dialoger med kunder og samarbeidspartnere.
- Rørhåndboka er kjempeviktig – det er et lett oppslagsverk med mye gode løsninger. Og så kan man støtte seg til at det er en akseptert og utprøvd løsning hvis det oppstår en tvist, sier Stefan.
Han trekker også fram hvordan den digitale tilgjengeligheten gjør verktøyet ekstra nyttig i hverdagen – særlig for de yngre. – Man kan ikke huske alt. For ungdommene som har den på mobilen, er det veldig enkelt å finne fram, og søkefunksjonen brukes hyppig.
Felles fundament og en forsikring som virkelig betyr noe
Stefan er tydelig på hva en bransjeorganisasjon gjør mulig for fagmiljøet:
– Rørleggere har sterke meninger. Alle synes de har den beste løsningen. Da er det viktig å ha en felles plattform: dette er minimumsnivået vi er enige om. Det gjør hverdagen enklere – både internt og i møte med kunder, sier han.
Stefan beskriver medlemskapet som et fellesskap man kan lene seg på når det trengs. Han forteller om en konkret sak der bedriften sto overfor en byggherre som mente løsningen de hadde valgt ikke var godkjent.
– Når du står overfor en aktør som omsetter for milliarder, kan det være vanskelig å stå alene. Da var det utrolig godt å kunne ringe RørNorge og få en faglig vurdering som bekreftet at løsningen var godkjent og velprøvd. Det løste saken uten konflikt, sier han. Han trekker frem noe mange medlemmer opplever:
– Det har alltid vært kort vei til toppen. Lurer du på noe, ringer du – og får svar. Det setter veldig mange pris på, sier Stefan.
Lærlinger: “Den beste måten å lage rørleggere på”
Lærlinger er en naturlig del av driften hos Hurum Rør, og bedriften har hatt lærlinger nesten hvert år. Over flere år får de følge utviklingen tett og se hvordan de unge fagfolkene vokser inn i rollen. Ordningen gir både energi til miljøet og en trygg måte å bygge kompetanse på.
Bedriften har også fulgt RørNorges Opplæringskontor gjennom flere generasjoner av digitale løsninger – fra iFag til Rørfag.no – og setter stor pris på støtten de får derfra. Oppfølging, struktur og vurderingssamtaler gir trygghet både for lærlingene og for bedriften.
– For å gi bredest mulig erfaring, får lærlingene jobbe med flere ulike rørleggere i løpet av læretiden. Ingen gjør ting helt likt, og det er mange veier til mål, sier Stefan. Derfor prøver de alltid å tilrettelegge for at lærlingene får gå med minst fire ulike ferdige svenner i løpet av læretiden.
40 år med trygghet, faglig styrke og et fellesskap som betyr noe
Når Bademiljø Hurum Rør AS markerer 40 år som medlem i RørNorge, er det med en tydelig erkjennelse av hva fellesskapet faktisk betyr i praksis:
– Det viktigste er å vite at man har noen å ringe. Det gir trygghet i hverdagen og gjør det lettere å stå i krevende situasjoner. Det har vi satt stor pris på i alle år, sier Stefan Granum.
