Lærlinger representerer fremtiden for oss – og for hele bransjen, sier avdelingssjef Ulf Ørjan Monsen. Foto: Bravida Romerike Rør Service.
– Vi er stolte av lærlingene våre. De er lærevillige, dyktige og ikke minst flotte personer som bidrar positivt til arbeidsmiljøet, sier avdelingssjef Ulf Ørjan Monsen.
En avdeling bygget på kvalitet, kompetanse og tverrfaglighet
Bravida er en av Nordens største leverandører av tekniske installasjons- og servicetjenester, med bred kompetanse innen blant annet rør, elektro, ventilasjon og automasjon. Da avdeling Romerike Rør Service ble etablert høsten 2020, var målet tydelig: å styrke Bravidas tilstedeværelse i en region i sterk vekst.
I forbindelse med oppstarten ble både ledelse, rørleggere og lærlinger med videre fra Oslo-avdelingen og et par rørleggere fra Lillestrøm-avdelingen – alle med lokal tilknytning til Romerike. Dette ga avdelingen et solid faglig grunnlag fra første dag, og har lagt til rette for den veksten avdelingen har hatt både på øvre og nedre Romerike.
– Vi har skapt et sterkt tverrfaglig miljø her på Romerike, med samarbeid på tvers av rør, elektro, ventilasjon, automasjon, brann og sikkerhet, og lås og beslag. Og selvsagt er rørfaget det mest spennende av alle, sier avdelingsleder Ulf Ørjan Monsen med et smil.
I dag er Bravida Romerike Rør Service en veletablert avdeling som leverer tjenester hovedsakelig til offentlig sektor og bedriftskunder. Fokus på kvalitet, pålitelighet og kompetanse preger både arbeidsmiljøet og leveransene.
Har alltid satset på lærlinger
Da avdelingen ble opprettet, ble også lærlinger med videre fra Oslo-avdelingen – og siden har de fortsatt tradisjonen.
– Vi tar inn omtrent én ny lærling hvert år. Ofte kjenner vi dem allerede fra perioder med utplassering i forkant, noe som gir en trygg og god overgang til læretiden, forteller Monsen.
For Bravida er lærlingene en naturlig del av fagmiljøet, og avdelingen legger stor vekt på å gi dem en solid inngang til arbeidslivet.
– Blant dette årets lærlinger har vi også en jente, som er den tredje jenta som går i lære hos oss, og vi håper å se mange flere følge samme vei inn i rørfaget, sier Monsen.
Lærlinger er avgjørende for fremtiden
Monsen understreker at lærlingordningen er viktig både for bedriften og for bransjen.
– Etterspørselen etter kvalifiserte rørleggere er stor. Ved å ta inn lærlinger sikrer vi både rekruttering og kompetanseutvikling. Det er også en del av vårt samfunnsansvar å bidra til utdanningen av nye fagarbeidere.
Gjennom læretiden får bedriften god tid til å bli kjent med lærlingene – både faglig og personlig – og mange fortsetter i faste stillinger etter bestått svenneprøve.
Trygghet, struktur og faglig utvikling
Overgangen fra skole til arbeid kan være krevende. Derfor legger bedriften stor vekt på en trygg start med god oppfølging.
Lærlingene får:
– Lærlinger skal ikke være «ekstra hender». De skal lære faget. Derfor får de varierte arbeidsoppgaver innen sanitær, varme, kjøling og sprinkler – alltid med gode tilbakemeldinger og vurderinger underveis, sier Monsen.
Etter hvert som ferdighetene sitter, får de mer selvstendighet, men aldri uten støtte tett på.
Et sterkt fagmiljø – og tydelige rollemodeller
– Vi ser at innsatsen til lærlingene våre gir resultater. Alle består svenneprøven, og flere oppnår meget godt bestått, forteller Monsen.
Alle rørleggere og ledere ved avdelingen har svennebrev, og flere har mesterbrev eller etterutdanning som ingeniører. Dette brukes aktivt for å vise lærlingene hvilke muligheter som finnes i faget.
Lærlingene får også delta på interne og eksterne kurs, på lik linje med rørleggere, som en del av avdelingens arbeid med kompetanseheving.
– Vi ønsker at lærlingene skal få et sterkt faglig fundament og utvikle ekte interesse for faget. Det er nøkkelen til å bli en god rørlegger – og til å bestå svenneprøven med stolthet.
En nominert avdeling opptatt av fremtiden
Bravida Romerike Rør Service har vokst jevnt siden oppstarten, og behovet for flere dyktige fagfolk øker. At de nå er nominert til Årets Lærebedrift, ser de som en stor anerkjennelse.
– Vi er stolte av hvordan vi jobber med lærlinger. De representerer fremtiden for oss – og for hele bransjen.
