– Det viktigste vi gjør er å gi lærlingen god oppfølging, nærhet og omtanke – ikke bare faglig, men også ved å gi oppmerksomhet og veiledning på andre områder som unge mennesker har god nytte av i starten av arbeidslivet, sier Trond Denstad Kimo, lærlingansvarlig i GK Norge avd. Trondheim.
