Lær av ekspertene gjennom NHO Kurs
Bli med på kurs innen temaer som arbeidsrett, forhandlinger og HMS.
202 resultater
Bli med på kurs innen temaer som arbeidsrett, forhandlinger og HMS.
Vi mener bransjen er tjent med at fakta om utenlandsk fagutdanning kommer frem, i stedet for at synsing skal ligge til grunn for vurdering av folks kompetanse.
– ta kurs i kvalitetskontroll og vannskadesikring. Nye kurs er nå satt opp i Bodø, Mo i Rana og Sortland.
I 2015 overleverte vi rørbransjens ønskeliste for fagutdanningen til Kunnskapsministeren. Kredit for fagskolekompetanse ved overgang til høyskole var blant punktene våre den gang. I dag kan vi feire at fagskolene anerkjennes som høyere utdanning og at utdanningen i framtiden vil gi studiepoeng i stedet for de mer uklare fagskolepoengene. - Dette er med på å gjøre en attraktiv utdanning enda mer attraktiv, slår Direktør for kompetanse og utvikling, Oddgeir Tobiassen fast.
Elever som tar yrkesfag skal spesialisere seg tidligere. Mer opplæring i faget de faktisk skal jobbe med, skal gjøre elevene mer attraktive for arbeidslivet.
Kunnskapsdepartementet lyttet til rørbransjen og beholder et utdanningsløp på 4,5 år for å bli faglært rørlegger.
Stortinget behandlet 2. mai regjeringens melding om fagskoleutdanning, Fagfolk for fremtiden. BNL er veldig fornøyd med at fagskolene får en tydelig plass i utdanningssystemet som høyere yrkesfaglig utdanning.
Den 15. april er fristen for å søke teknisk fagskole. Tarjei Samuelsen og Elise Emmely Svang Jansen valgte fagskolen, les mer om deres erfaringer på teknisk fagskole, og hvilke muligheter det gir.
I følge årets ferske søkertall er det stigende rekruttering til Bygg- og anleggsfag på landsbasis, mens Oslo endelig har snudd trenden og ser en økning i søkermassen med 34 prosent.
For første gang på ti år er det en markant økning i antall elever som søker seg til yrkesfag i Oslo. Vestfold melder om samme trend - 20 % økning fra i fjor. Mens vi venter på nasjonale søketall gleder vi oss over at det arbeidet byggenæringen generelt og rørbransjen spesielt har lagt ned de to siste årene ser ut til å bære frukter. - Dette viser at langsiktig rekrutteringsarbeid nytter! jubler Are Skaar Nielsen, fagsjef for utdanning og rekruttering.