-
Kan vi få utsatt fristen?
Du kan enkelt utsette fristen til 15. mars ved å logge inn på innleveringen. Hvis datoen har passert må dere kontakte
-
Kan vi få utsatt fristen?
Dere kan selve enkelt utsette fristen til den 15. mars ved å logge inn på innleveringen. Hvis datoen har passert eller det er
-
Kan vi outsource alt som har med personvern og GDPR å gjøre?
Nei. Selv om man bruker systemløsninger, konsulenter eller annen ekstern hjelp, har bedriften selv ansvaret for å følge reglene. Bedriften
-
-
Kommentarutgave til skipsarbeidsloven
Sammen med skipssikkerhetsloven, utgjør skipsarbeidsloven vernelovgivningen til sjøs. Innholdsmessig er skipsarbeidsloven
-
Kompetanseutvikling
Riktig kompetanse er en forutsetning for at bedriften skal være konkurransedyktig. Ny teknologi berører de fleste delene av arbeidslivet
-
Konflikter og trakassering på arbeidsplassen
Hva er seksuell trakassering og hvilke krav stilles til arbeidsgiver? Hvordan håndterer man konflikter på arbeidsplassen? Hvilke rutiner
-
Konsernbegrepet
Arbeidsmiljøloven fikk fra 1. januar 2024 nye og utvidede plikter for arbeidsgivere som inngår i konsern. Det er kun foretak som inngår
-
Kontroll fra Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet kan føre tilsyn med at reglene om innleie fra bemanningsforetak følges. Dette innebærer at tilsynet kan gi pålegg