Utdanning Nytt fagskoletilbud innen vannhåndtering Rørentreprenørene Norge deltar i utvikling av et fagskoletilbud innen håndtering av spillvann og overvann fra Norges grønne fagskole – Vea. Man kan søke studieplass allerede på nyåret.
Utdanning, Medlemsforhold Bli mester med medlemsrabatt! Er du eller noen av dine medarbeidere klar for mer ansvar og større oppgaver? Da kan du som medlem i Rørentreprenørene Norge starte på mesterutdanning i januar – med rabatt.
Politikk og rammebetingelser, Lover og forskrifter Reiser landet rundt med juss-råd Startskuddet for rekken av halvdagsseminarer om kontrakt og prosjektgjennomføring gikk den 14. november i Trondheim. Det neste halvåret skal byer over hele landet besøkes.
Utdanning Kunnskapsmotor for rørleggere Hvert år deltar rundt 400 rørleggere på kurs i våtrom i regi av Rørentreprenørene Norge. Etterspørselen bare øker.
Politikk og rammebetingelser, Lover og forskrifter Jusskommentaren: Må forbruker akseptere prisen? Når rørleggerfirmaet sender regning for utført oppdrag til forbruker, er prisen som er oppført bindende for forbrukeren, med mindre han innen rimelig tid protesterer.
Utdanning Rørambassadør med initiativ Alexander Aarvik er en kar som blir lagt merke til både på jobb og utenom. Den flinke rørleggerlærlingen er DJ og politisk engasjert på fritiden.
Politikk og rammebetingelser, Utdanning Sterk lærlingevekst hos opplæringskontorene Samlet har opplæringskontorene til Rørentreprenørene Norge en økning i antall løpende lærekontrakter på ti prosent fra i fjor. Både svært gledelig og høyst nødvendig.
Utdanning Byttet økonomi med rør Ida Bjorland Uleberg fant ut at hun heller ville jobbe med noe praktisk og satset på rørleggeryrket. Nå er hun rørambassadør.
Politikk og rammebetingelser, Organisasjon Samarbeid for sterkere bransje VVS Norden og Rørentreprenørene Norge inngår samarbeidsavtale. Det skal bidra til å løfte hele bransjens faglige profil.
Politikk og rammebetingelser Prøveballonger for bedre samarbeid Statsbygg ønsker bedre samarbeid med entreprenørene for færre konflikter og høyere produktivitet. Tidlig involvering og mer tid til planlegging kan være noe av svaret.
